Могилёвская область — регион со славной историей и большим будущим, известными за рубежом брендами и преданными своему делу людьми… Промышленные гиганты и перспективные частные бизнес-проекты вносят свой вклад в укрепление экономики региона и развитие его социальной сферы. В новом журналистском проекте «Могилёвщина. Дела и люди» мы расскажем о больших и малых предприятиях нашей области, которые производят востребованную, качественную, инновационную продукцию. А начнем — с Глусского лесхоза. Предприятие — один из лидеров деревообрабатывающей отрасли с большим экспортным потенциалом и современной производственной базой.

Коллегам, без преувеличения, есть чему поучиться у глусчан. Только в прошлом году на базе Глусского лесхоза прошло два республиканских и три областных семинара. Еще один показательный пример — Глуск стал кузницей руководящих кадров. Генеральный директор Могилёвского государственного производственного лесохозяйственного объединения Сергей Максимович, главный лесничий Могилёвского ГПЛХО Николай Ляпко, заместитель генерального директора Гомельского ГПЛХО Дмитрий Моторенко, директор Осиповичского опытного лесхоза Дмитрий Воронец и главный лесничий Осиповичского лесхоза Виктор Бандюк, главный лесничий Бобруйского лесхоза Елена Порсик, главный инженер Костюковичского лесхоза и еще несколько человек выросли как профессионалы именно в Глусском лесхозе.

На сегодня Глусский лесхоз — это масштабное предприятие с несколькими структурными подразделениями: восемь лесничеств, цех деревообработки, лесопункт, постоянный лесной питомник и станция погрузки (она находится на железнодорожной станции в Ратмировичах Октябрьского района). Общая площадь Глусского лесхоза — чуть более 76 тысяч гектаров.

Цех деревообработки

Пройдемся по цеху деревообработки. Это большой производственный комплекс, где трудятся более ста человек, он включает в себя три линии лесопиления, три линии по производству оцилиндрованных изделий, две сушильные камеры, столярный цех, ремонтные мастерские, склад готовой продукции. И повсюду кипит работа: гудят станки, движутся конвейеры, ездят погрузчики, растут штабеля древесной продукции…

К примеру, на лесопильной линии Mebor работники за смену (12 часов) выдают до 40 кубов экспортного пиломатериала, до 25 кубов за смену производится на линиях Brodpol и  Wood-Mizer, рассказал главный инженер Глусского лесхоза Евгений Карпович. Общая производительность сушильных камер — до 1200 кубических метров в месяц.

Если в цехах по производству пиломатериалов впечатляют объемы, то в столярном цехе, можно сказать, работа штучная, многие изделия выполняются под заказ. Беседки, садовые качели, деревянные кашпо — их особенно охотно берут на торговых площадках жители столицы, предметы садовой группы (столы, скамейки и тому подобное), малые архитектурные формы. Выпускает столярный цех также погонажные изделия — обшивку, блокхаус, брус, половую доску… Нет такого изделия из дерева, с которым бы не справились золотые руки работников Глусского лесхоза, уверяет начальник цеха деревообработки Игорь Долбик.

Так и есть. Поэтому несколько лет назад в Глусском лесхозе решили осваивать ни много ни мало, а домостроение. Готовые деревянные дома —  относительно новое предложение на белорусском рынке, есть варианты от летних садовых домиков до больших, солидных домов, где можно жить круглогодично. Один из образцов, произведенных Глусским лесхозом, выставлен на площадке Первого национального торгового дома в Минске, а второй — в Москве, на ВДНХ. Кстати, в планах на этот год — построить арендный деревянный дом в Глуске для молодых специалистов предприятия.

Позаботились в лесхозе и о том, чтобы производство было безотходным. Обрезки перерабатываются на щепу — для котельных, отправляют щепу в Бобруйск, Октябрьский, Осиповичи, сейчас вот по железной дороге — на одно из предприятий в Сморгони. Мы понаблюдали за работой измельчителя Bruks, который как раз и превращает (под управлением машиниста, конечно) некондиционную древесину в топливную щепу. Эту машину лесхоз приобрел несколько лет назад, и, кстати, в лесхозах Могилёвской области таких измельчителей всего три, а по республике — не больше десятка.

В свое время Глусский лесхоз основательно модернизировал производство, есть планы и на этот год: пополнить парк лесозаготовительной техники еще одним харвестером и одним форвардером.

Лесной питомник

Постоянный лесной питомник в лесхозе заложили в 2011 году. На 11 гектарах, рассказал главный лесничий Глусского лесхоза Денис Пастушонок, выращивают в основном сосну, ель, лиственницу, березу и дуб — это будущий лес, декоративные растения, также имеется плантация голубики.

Питомник — это тоже целый комплекс, впечатляющий своими размерами. Пять теплиц, 12 коробов для выращивания посадочного материала (собственная разработка специалистов Глусского лесхоза, и делают их своими силами), площадка для доращивания, склады, гараж, магазин, где выставлены образцы декоративных растений. Отдельная роль отведена для компоста (это также идея специалистов глусского лесхоза): его потом вносят на поля питомника для повышения плодородия почв. Работают на всём этом хозяйстве десять человек: начальник питомника Анна Руссу и в ее подчинении пять лесоводов, три сторожа и тракторист. Условия содержания растений и труда людей по максимуму автоматизированы. Есть три трактора, погрузчик, комплект навесного оборудования для обработки почвы и внесения удобрений, насосная станция для обеспечения полива.

Но, конечно, главное — это забота со стороны человека, без нее ничего не вырастет. А, к примеру, сеянцев сосны обыкновенной глусский лесной питомник выращивает в год порядка 2,5 миллиона штук, ели обыкновенной — до 400 тысяч штук, березы повислой также до 400 тысяч штук; не менее 10 тысяч штук декоративных растений, в зависимости от потребности. Помимо основных лесных культур, таких как сосна, ель, береза, выращивают у нас лиственницу, ясень, клен, ольху черную, в этом году заложили посевное отделение дуба черешчатого, через год-два его определят на постоянное место жительства в лесу.

Для восстановления лесов ежегодно составляются проекты лесных культур, объяснил Денис Пастушонок. Эти проекты основаны на проекте лесоустройства, который разрабатывается на 10 лет. Занимаются проектами специалисты в лесничествах и инженер по лесовосстановлению в лесхозе.

Не бывает такого, что вырезанный участок леса остается без внимания, подчеркивает главный лесничий. Его обязательно обследуют и запроектируют мероприятия для лесовосстановления, а потом еще будут до 10 лет, в зависимости от породы деревьев, контролировать состояние участка, если необходимо, дополнять новыми растениями и проводить уходы, вырезать кустарник, чтобы не забил «молодежь». И даже если на вырубленном участке ничего не посадили взамен, это не значит, что о нем забыли. Есть такое понятие, как естественное лесовосстановление, например, на заболоченных почвах, где сеянцы и саженцы всё равно не приживутся, а природа по своему «проекту» обязательно восстановит лесное насаждение.

Забота о людях

В Глусском лесхозе работают порядка 450 человек. Люди — вот самый ценный ресурс предприятия, и для них стараются предложить достойный соцпакет. Так, к личным юбилейным датам наниматель обязуется выплачивать работникам по пять базовых величин, профсоюз — до трех базовых. Материальную помощь получают работники к профессиональному празднику — Дню работников леса, ко Дню женщин, Дню матери, Дню отца, к 23 февраля и Дню памяти воинов-интернационалистов, а пенсионеры — ко Дню пожилого человека. Ветеранам труда — особый почет. При выходе на пенсию выплачивается пособие от двух до четырех среднемесячных заработков, это зависит от стажа работы в отрасли. Если же стаж 30 и более лет — такого работника при выходе на пенсию поощряют также ценным подарком. Пенсионеры, не менее 20 лет проработавшие  в лесхозе и оттуда ушедшие на пенсию, получают помощь к юбилеям.

Отдельное внимание — молодежи. Так, молодым специалистам на обзаведение «хозяйством» окажут в лесхозе единовременную материальную помощь  в размере до 500 базовых величин! А если парень после службы в армии вернется на прежнее место работы в лесхоз, ему выплатят не менее пяти базовых величин. Тем, кто впервые вступает в брак, положена материальная помощь 10 базовых, столько же — при рождении ребенка. Это от нанимателя, а от профсоюза — еще три базовые.

Это только часть льгот, ведь есть еще определенные бонусы для многодетных семей, для тех, кто строится или ремонтирует жилье, предусмотрены компенсация по оплате арендного жилья, помощь к началу учебного года, удешевление путевок в детские оздоровительные лагеря и многое другое.

О. ВАСИЛЕВСКАЯ, И. ГРОМЫКО

Фото А. АВТУХОВОЙ